举报 / 投诉     添加收藏
您现在的位置:首页 >> 党风廉政动态考核 >> 完成情况 >> 内容

区直机关工委2015年党风廉政建设工作每季度完成情况

发表日期:2015年4月16日 已经有933位读者读过此文

     一季度完成情况

     一、工作完成情况

        1.抓实党风廉政教育。抓实春节集训,紧紧围绕区委区政府规定的七个内容安排学习,规定学习笔记字数要求、心得体会篇目要求,加强学习落实情况检查,保证学习任务落实。安排每个党员干部承担预备党员和入党积极分子培训授课任务,以用促学,引导党员干部深学细研,做行家里手。组织党员干部观看中央电视台《焦点访谈》栏目播出的“崇尚实干狠抓落实”专题节目。组织党员干部学习市委常委专题会议提出的“四不”要求,“十个一律”、“十个严禁”纪律规定,不断增强党员干部反腐倡廉自觉性。

        2.开展区直机关作风建设督查活动。根据区纪委《关于印发〈市委“十个严禁”和“十个一律”落实情况监督检查责任分工〉的通知》(东纪办发〔2015〕1号)安排,制定《机关作风监督检查工作方案》,成立工作专班,定期开展活动,及时向区纪委报送活动开展情况,力促区直机关作风持续好转。

        3.开展区直机关基层党组织书记述职评议活动。元月8日,区直机关工委组织区直机关基层党组织书记开展述职评议活动,67个区直机关基层党组织书记对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,从履行抓党建主体责任、服务中心和建设队伍、基层党建工作保障等方面进行了述职,既总结成绩、展示亮点,又正视问题、剖析原因,还谈了今后的打算。出席会议人员还对基层党组织书记履职情况进行了测评。

        4.基层党组织换届选举工作启动。制定下发《关于认真做好区直机关基层党组织换届工作的通知》(东直工文〔2015〕2号)。区直机关基层党组上报书记、副书记候选人名单,机关工委将在4月初集中审批。

        5.“六型”机关创建活动启动。召开专题会议研究“六型”机关创建活动,在征求区直各机关意见之后下发《关于在区直机关开展创建“六型”机关活动的通知》(东直工文〔2015〕3号)。制定演讲比赛方案,与区委政法委、团区委共同商定修改定案后,联合下发至各地各单位,要求各地各单位在4月组织初赛。

        6. 2014年基层党组织分类定级。在各支部认真自查,撰写自查报告的基础上,对区直机关179个基层党组织(不含工商联、工业园、公安分局、工商分局等4个党委的机关党组织24个)分类定级,评定红旗支部18个,一类支部155个,二类支部6个。

        7.到包联村开展新“三万”活动。一是送政策。深入包联村石桥驿镇陶河村召开村“两委”班子会、党员会、村民大会,广泛宣传中央一号文件,把党的利民惠民政策送到群众手中。二是送温暖。争取筹措资助金1万余元,走访慰问包联村困难群众20余户。三是送卫生。帮助落实保洁员一名,每年保证保洁工作经费1200元。四是送绿色。工作组和村民共同开展植树活动,在村委会办公室通往雷坪村2千米道路两旁栽种楠树2000株,打造绿色示范通道。

        二、工作计划

        1.半年工作总结。(责任人:云涛)

        2. 2015年上半年发展党员工作。(责任人:姜永斌)

        3.区直机关基层党组织换届选举。(责任人:姜永斌)

        4.机关作风监督检查。(责任人:却中香)

        5.法治主题演讲比赛。(责任人:却中香)

        6.机关作风建设半年测评结果通报。(责任人:姜永斌)

 

 

 

 

 

    二季度完成情况
    一、工作完成情况
    1.扎实开展学习型党组织创建活动。把十八大、十八届三中全会和四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话作为学习主要内容。结合作风督查、明察暗访等检查各单位学习计划落实情况,通过机关作风建设简报推介宣传各单位创建活动的典型做法。协助相关部门认真组织好理论考学,2015年理论考学,区直机关参加考试167人,均分67.5分,全区前100名中区直机关占71人。严格考学结果运用,今年发展党员过程中,其中一个同志考学成绩在全区后五名,总支推荐其为发展对象,我委在预审过程中对该同志做出了暂缓发展的决定。
    2.集中教育活动形式多样。开年后抓好春节集训。4月份抓好预备党员和入党积极分子培训,对180余名参培对象进行守纪律讲规矩专题讲座、理想信念教育、党章基础知识讲座、典型教育和警示教育。5月份开展“让法治成为生活方式和共同信仰”主题演讲比赛活动,区直机关40余家单位300余名选手参加活动,区直机关100余名党员干部参加观摩,促进党员干部树立法治观念,运用法治思维履职行政。
    3.严格发展党员工作。组织有发展任务的党支部书记,认真学习《中国共产党发展党员工作细则》,严把党员入口关,上半年发展党员17人,预备党员转正23人。严格入党基本条件,把握接受党支部考察培养满2年、参加入党积极分集中培训这个基本条件不突破。严格发展对象确定方法,把握党员群众推荐、上级党组织审批这个基本方法不变通。严格预备党员发展程序,把握政治审查、群众座谈、支部大会讨论这个基本程序不违背。
    4.建立明察暗访常态机制。制定《机关作风监督检查工作方案》,联合相关单位采取明察暗访、随机抽查、重点检查等方式,大力督查迟到早退,上班时间不作为、慢作为、乱作为,违规使用公车等违规违纪行为。上半年,通过各种形式通报违反工作纪律的个人4人次,会风会纪存在问题的单位24个,节假日值班不到位的单位9个,违规使用、未定点停放的公务车17辆。始终保持作风监督检查高压态势,促进机关作风持续转变。
    5.认真开展第十六个党风廉政建设教育宣传月活动。一是把《党章》作为抓好机关党建工作的基本遵循。机关工委3名党员干部人手一册新《党章》,坚持每天翻阅,党务工作中遇到疑问就从《党章》中查找依据,不断提高自身业务素质。二是注重选树身边典型,大力宣传身边典型,请韩士法同志为入党积极分子做报告,号召全区党员干部向韩士法同志学习,对照先进找差距,立足岗位当先锋,不断转变工作作风,做好为民服务工作。三是开展了人人上讲台授课活动。工委常务副书记姜永斌同志除在全区入党积极分子培训会上上党课外,还在区直机关10多个单位做辅导报告,工委工会主任云涛同志负责党章的授课。纪工委书记却中香同志负责党纪党规及作风建设专题内容的授课。四是组织机关干部观看党纪教育片《贪图欲海无归路》、《忠诚与背叛》,人人结合思想实际撰写了心得体会,深刻反思感悟人生。五是开展学习交流,每周一次交流学习,检查自己的生活工作作风,教育党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,做到拒腐防变,警钟长鸣。
    二、工作计划
    1.坚持明察暗访,认真查处违规举办谢师宴,升学宴等机关作风问题,及时处置通报发现的违规违纪事件,始终保持高压态势。(责任人:却中香)
    2.做好机关作风建设测评。分别在6月和12月的全区“4333”工程调度会上开展测评,并将机关作风建设半年测评结果通报。(责任人:姜永斌)
    3.做好企业意见建议的反馈整改。联合工商联、工业园,组织企业开展机关作风建设测评的同时,征求意见建议,整理之后反馈给区主要领导和相关部门,并跟踪抓好意见建议的整改。(责任人:姜永斌、云涛)
    4.按照年度计划,今年年底进行2014-2015年度党建工作考核,按照有关程序处理后报区委常委会审定。(责任人:姜永斌、云涛)

 

 

 

 

        三季度完成情况
        一、工作完成情况
        1.理论学习扎实开展。组织党员干部深入学习《习近平用典》等学习资料,收听收看文朝荣同志先进事迹报告会,参加全区干部理论学习报告会,学习中央办公厅“全国青年文明号”集体宣传活动有关材料,不断提升党员干部素质。
        2.“三会一课”制度严格落实。根据实际情况,严格落实每月一次的支部党员会议,认真做好上月工作总结下月工作计划。单位主要负责人本季度先后为交通运输局、地税局上党课。
        3.“六型”机关创建活动稳步推进。严格机关工作纪律,坚持月工作总结汇报制度,确保月度工作落实。注重区直机关“六型”机关创建活动经验推介,本季度通过《区直机关作风建设简报》编发“六型”机关创建活动动态3期。
        4.党风廉政建设常抓不懈。组织3名党员干部开展党纪法规知识测试,测试均分97分。深入开展“五项专项整治”,组织学习相关文件精神,认真开展自查,如实填写相关表格及承诺书。开展党员干部带彩娱乐问题专项整治,组织党员干部签订“禁赌承诺”书。开展党员干部违法建筑自查活动。
        二、工作计划
        1.坚持明察暗访,认真查处违规举办谢师宴,升学宴等机关作风问题,及时处置通报发现的违规违纪事件,始终保持高压态势。(责任人:却中香)
        2.做好机关作风建设测评。在12月的全区“4333”工程调度会上开展测评,并将机关作风建设半年测评结果通报。(责任人:姜永斌)
        3. 2015年下半年发展党员工作。(责任人:姜永斌)
        4.做好基层党组织书记述职评议活动。(责任人:姜永斌、云涛)
        5.做好党员年报和年度工作总结。(责任人:却中香、云涛)

 

 

 

        四季度完成情况
        一、工作完成情况
        1.廉政教育常抓不懈。通过自学、组织集中学习、参加区委中心组理论学习、订阅共产党员微信等形式学习十八届五中全会精神。组织3名党员干部系统学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,参加共产党员微信“学党纪党规”活动。单位主要负责人参加全市领导干部政治理论任职资格考试得分78.5分。3名党员干部全部参加无纸化学法用法学习,每人学时学分均达到规定要求,参加学法用法考试均分97.7分,优秀率100%。深入学习《中国共产党发展党员工作细则》,结合实际编写《预备党员审批所需资料目录及参考模板》、《预备党员转正所需资料目录及参考模板》,进一步规范区直机关基层党组织发展党员工作。
        2.组织建设扎实开展。根据实际情况,严格落实每月一次的支部党员会议,认真做好上月工作总结下月工作计划,确保支部各项活动落实。认真做好党员年报工作。
        3.认真总结“六型”机关创建活动成果。收集各基层党组织创建活动图片,制作专题片《创建“六型”机关  助推科学发展》。本季度通过《区直机关作风建设简报》编发“六型”机关创建活动动态2期。推介区直机关“六型”机关创建活动经验。
        4.开展专项督查。根据区扶贫攻坚领导小组安排,和相关部门组成督查小组,开展精准扶贫工作督查。四季度开展督查3次,督查覆盖所有乡镇,协助相关单位下发督查通报3期。
        5.服务中心尽心尽力。积极参加精准扶贫工作,经常深入包联村石桥驿镇陶河村走访入户,和镇包村干部、村两委班子成员商讨产业发展规划,制定贫困户脱贫计划。今年来,为该村争取筹措资金40万元。其中争取小麦高产创建项目,为村民提供10万元种子、肥料、农药。为困难群众提供帮扶项目资金10万元,投资5万元整修U型渠500米,投资15万元铺设通组公路1200米。为创卫工作联系社区凯龙社区解决创卫经费0.5万元。
        二、工作计划
        1.坚持明察暗访,认真查处元旦春节期间机关作风问题。(责任人:却中香)
        2.机关作风建设考评通报。(责任人:姜永斌)
        3. 区直机关基层党组织书记述职评议活动。(责任人:姜永斌)
        4.召开“三严三实”专题民主生活会。(责任人:却中香)

 

Copyright 2006-2013 Powered by 东宝廉政网 All Rights Reserved.
联系方式:0724-2331460 地址:荆门市金虾路9号
建议浏览器IE8.0以上