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区食品药品监督管理局2017年党风廉政建设工作每季度完成情况

发表日期:2017年7月10日 已经有1280位读者读过此文

 一季度完成情况:

 1、加强政治理论学习。制定了全年党组理论学习中心组学习计划,结合春节集训、党员主题日活动加强党员干部理论学习,学习党规党纪,学习党的十八届六中全会、习近平系列重要讲话、省、市、区会议精神,党组书记就如何从严治党为全体党员上党课,每名党员干部摘抄笔记2万字以上,撰写心得体会不少于2篇。

     2、召开民主生活会。按照区委组织部统一部署开展民主生活会及民主评议党员活动,全体党员对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,围绕“四讲四有”合格党员标准,查摆出自己在政治、纪律、品德、作用方面存在的不足,并查找根源,深入剖析,提出整改措施和下步努力方向。在民主测评环节,全体党员开展了党员互评,填写了民主测评表,对每名党员进行了评议测评。

     3、落实主体责任。年初单位负责人与班子成员、各监管所、稽查分局负责人签订《2017年党风廉政建设“一岗双责”责任书》。对照区委、区政府2017年度各项任务及单位职能、责任分工、制度建设、精细考评编制责任清单,确定了领导班子和班子成员年度履职尽责项目。

     4、开展财务自查自纠。按照区财政局、审计局财务检查的通知要求,对我局2015年至2016年度预算执行及其他财政收支情况以及是否存在“小金库”情况进行了全面细致地自查,通过财务自查自纠进一步严肃了财经纪律,强化了财务管理,从源头上防治了腐败现象。

     5、加强作风建设。我局在机关内部推行干部积分管理考评办法,按照“分类积分、量化考核、奖优罚劣”的方法,据日常表现和岗位工作实际,科学制定积分标准,规范机关工作作风,实现日常管理的精细化、科学化、规范化,通过积分制管理转变了干部职工的“慵、懒、散、慢”的工作作风,机关内部掀起了一股带头干事、创先争优的热潮。

   

   第二季度完成情况

   1、加强干部理论学习。结合党员主题活动日加强干部职工理论学习,第二季度学习了《党章》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、习近平总书记关于非公企业发展与党的建设方面的重要论述以及全省和全市关于招商引资工作会议精神。干部职工每月笔记不少于2000字,撰写心得 体会一篇。

   2、结合“党员主题活动日”开展各项活动。每月按照区委组织部的统一部署和要求开展党员主题活动日活动,组织党员干部前往西宝山烈士陵园祭奠革命先烈,向先烈敬献鲜花、集体歌词国歌,举行诗文朗诵。以学习《准则》、《条例》为主题组织生活会,开展党员批评与自我批评,并明确下一步整改方向。学习食药监系统瞿祥剑同志先进事迹,党组书记围绕如何从严治党为全体干部职工上廉政党课。

   3、强化履职尽责监督。为加强对我单位履职尽责督促检查工作的有效监督,提高食药监系统依法行政水平和服务质量,聘请了区、镇级党代表、人大代表、政协委员等42名履职尽责监督员,负责收集和反馈社会各界对区食药监局的意见和建议。通过此次活动,收集整理关于落实全面从严治党,政治责任方面,服务改善民生方面,转变工作作风方面,收集和解决问题方面共9条问题清单,并制定整改措施。

    4、开展第十八个党风廉政建设宣教月活动。认真开展第十八个党风廉政建设宣教月活动,召开廉政建设宣教月动员会,按照区纪委安排,单位主要负责人和班子成员家属参观东宝区警示教育基地、沙洋陈家山监狱。单位自行组织全体干部职工参观警示教育基地,听取两名服刑人员述说怎样从一名国家干部蜕化成阶下囚的心路历程。观看了警示教育片《规矩》、《吴学用的“账”》、《不可触碰的纪律红线》等。举行了“深入开展两学一做,贯彻落实《准则》《条例》”演讲比赛,并评选一名参加区直机关举办的演讲比赛。组织全体干部职工开展《准则》《条例》知识测试。

    5、完善各项规章制度。严格执行上下班指纹打卡考勤制度,一周一公布考评结果。根据新的财务规定重新修订和完善财务管理制度,使财务支出票据报销更加规范。修订和完善消费者投诉举报工作制度,提升了行政执法效能,加强了消费者权益保护。

 

 

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